Sconnect tuyển dụng chuyên viên Marketing mảng game làm việc tại Hà Nội, nếu bạn đang có nhu cầu việc làm esports hãy ứng tuyển ngay!

THÔNG TIN CHUNG

  • Mức lương: 15 - 25 triệu
  • Số lượng tuyển: 1 người
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian
  • Cấp bậc: Nhân viên
  • Giới tính: Không yêu cầu
  • Kinh nghiệm: 1 năm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Thực hiện các công việc liên quan đến ASO (Tối ưu khả năng tìm kiếm, nhận diện thương hiệu Wolfoo Game trên Google Play/Appstore).
  • Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Facebook Ads, Google Ads và một số Ads Network khác về trẻ em.
  • Xây dựng ý tưởng cho các hoạt động marketing trên các kênh khác như Youtube, Facebook, Tiktok…
  • Theo dõi, tối ưu chiến dịch quảng cáo, báo cáo kết quả đo lường và phân tích các chiến dịch của đối thủ cạnh tranh.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Biết về thị trường game, xu thế và sở thích của đối tượng người dùng
  • Kiến thức cơ bản về sản xuất game
  • Am hiểu về Google Ads, Facebook Ads hoặc các Ads network khác
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm lĩnh vực quảng cáo game/app.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản.

Kỹ năng:

  • Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
  • Kỹ năng chịu áp lực trong công việc
  • Tiếng Anh tốt là một lợi thế

Thái độ, phẩm chất:

  • Có đam mê, yêu thích với game
  • Có quyết tâm và định hướng gắn bó với ngành game.

QUYỀN LỢI

1. Chế độ lương, thưởng

  • Thu nhập 15 - 25 triệu/tháng.
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
  • Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
  • Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng); Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

2. Phúc lợi

  • Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
  • Du lịch trong và ngoài nước
  • Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
  • Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn

3. Phát triển năng lực và lộ trình công danh

  • Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
  • Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
    • Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp
    • Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn

4. Môi trường làm việc - văn hóa - giá trị xã hội:

  • Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
  • Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
  • Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…